본 연구는 음주문제의 해결을 위한 탐색적 연구(Exploratory Research)로 서울소재 직장인 1,103명을 대상으로 한 설문조사를 하였다. 조사내용은 직장인들의 음주실태, 알코올중독현황, 음주운전 실태 그리고 그에 따른 문제점 등을 포함하였다. 특히 NAST와 CAGE 두 가지 도구를 사용하여 알코올중독 여부를 결정하였는데, 그 결과 열 명 중 한두 명 정도가 알코올중독자로 판명되었다. 연령과 직장경력이 높을수록 알코올중독자의 비율도 증가하였다. 또한 여자보다 남자가 3배에서 5배정도 알코올중독의 비율이 높았고 미혼자들보다는 기혼자들이, 그리고 영업분야 종사자들의 알코올중독 비율이 높았다. 응답자 중 35%가 음주운전경험이 있다고 응답함으로써 직장인들의 음주운전이 심각함을 보여주고 있다. 여자도 10명 중 1명이 음주운전을 경험하였다고 응답하여 여성 음주운전도 문제로 나타났다. 직장인들의 음주 혹은 음주운전과 관련한 문제들은 심각하지만 그 대응방안들은 아직 매우 미흡한 실정이다. 특히 기업의 생산성관점에서 기업들이 EAP프로그램의 도입으로 적극적으로 개입할 필요가 있다. 이외에도 직장인의 음주 및 음주운전 방지를 위한 여러 가지 대안들을 본 연구는 제시하고 있다.

This is an exploratory study on problem drinking of office workers. This study focused on the actual condition of problem drinking, alcoholism, drinking and driving, and the subsequent problems of drinking among office workers in Seoul. Based on the results, it provided preventive programs and services. This study first reviewed previous literature on problem drinking, described the survey as a research method, and presented the survey results. The survey was administered to 1,103 office workers in Seoul. Using NAST and CAGE, the study found that one or two workers were alcoholics. Ages and work experiences were positively related to alcoholism. Males were 3 to 5 times higher than females to be an alcoholic. Singles were higher than married workers to be an alcoholic. Marketing workers were higher than the workers in other areas to be an alcoholic. About 35% of the respondents said they had an experience of drinking and driving. One out of ten females responded that they had an experience of drinking and driving. Although the problem drinking among office workers seemed to be very serious, no preventive programs and services had been provided in most work places. The study suggested that employers need to take some measures in terms of productivity and social costs. In addition, it suggested practical programs and services which may prevent drinking and driving and problem drinking.