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리더십 유형 조직몰입 응집력 이직의도의 관계에 관한 연구 - 호텔 종사자 중심으로 -

A Study on The Relationship Between Leadership Style , Organizational Commitment , Cohesiveness , and Turnover Intention

표용태(Yong Tae Pyo)

한일경상학회 1998.12

한일경상논집 16권 117-139(23pages)

UCI I410-ECN-0102-2009-320-005669999

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