직업으로서의 군은 다른 민간의 직업과는 달리 그 조직의 성원들에게 자기희생과 국가에 대한 헌신적 기여를 요구해왔다. 그러나 경제성장에 따른 민간영역의 급속한 발전은 군에 대한 매력을 잃게 하였으며 군이 제공할 수 있는 유인요소의 선택의 폭도 점점 줄어들게 되었다. 직업군인들이 경험하는 군내·외적 어려움은 군의 통합성을 저해하고 무형의 전력을 약화시키고 있다. 이 글에서는 직업군인들의 삶의 모습을 살펴보고 이를 향상시킬 수 있는 방안을 모색하고 있다. 이 글에서는 직업군인의 삶의 질을 향상시키기 위한 방안으로 통합모형과 분리모형을 상정하고 있다. 통합모형이란 군을 민간사회와 밀착시키면서 가능한 방안을 민간사회에서 찾고자 하는 것이다. 반면에 분리모형은 군을 민간사회와 일정 거리를 두면서 군공동체를 형성해나가는 것이다. 통합모형하에서 군은 민간사회와 보다 밀착되면서 상호이해도를 높일 수 있으며 군대도 이질적이지 않는 하나의 직업집단으로 정착될 수 있다. 이들 두 모형을 어떻게 조화시킬 것인가 하는 것이 앞으로 우리 군이 풀어나가야 할 과제이다.