명문고 출신자들은 우수한 사회적 지위를 가진 선배와 인적 네트워크를 가지고 있다는 사실 그 자체로 인해서도 노동시장에서 유리한 위치를 점할 수 있다. 동일 한 능력을 가진 사람이라도 명문고에 진학할 경우 과연 이러한 유리함이 발생하는 것인지를 분석하기 위해, 본 논문에서는 고교평준화 제도라는 한국의 독특한 역사적 경험을 이용한 분석을 시도하였다. 한국직업능력개발원의 교육-노동시장 생애경력조사 자료를 분석한 결과, 고교평준화 제도 시행 이후에도 이 제도가 시행되기 이전 기준의 과거 명문고에 진학했던 사람은 비명문고에 진학했던 사람에 비해 노동시장에서 높은 임금을 지급받는 것으로 나타났다. 이는 이 제도가 시행 된 직후에 고등학교에 입학한 사람들에게 나타나고 있으며, 주로 고임금 계층에 서 집중적으로 확인되고 있다. 이러한 사실은 명문고 출신자가 보유하고 있는 보 다 양질의 사회적 자본이 노동시장에서 실제 유의한 임금 프리미엄을 제공하는 역할을 하고 있음을 보여준다.

Graduates from renowned high school can get advantages in the labor market, because they may have social networks with high-positioned seniors. To analyze the question whether the graduation from renowned high school makes the causal effect on the labor market wage, this paper uses the unique historical experience as it is called ``high school equalization policy`` in Korea. The Education-Labor Market Lifecycle Data investigated by KRIVET (Korea Research Institute for Vocational Education and Training) is used in this analysis. The result shows that graduates from renowned high school receive higher wage, even though all the students have been randomly allocated to individual high schools after equalization policy period. Especially to graduates just after the implementation of equalization policy, and to graduates receiving higher wage, the renowned high school effect shows more marked. This fact reveals that the significant wage premium can be acquired by the social capital owing to the graduation from the renowned high school.