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디지털미디어 시대의 도래와 조직의 대응
Dynamics of Digital Communication and Future Organization
김원택 ( Tony Kim )
UCI I410-ECN-0102-2014-600-002120282

디지털미디어가 커뮤니케이션의 중요한 위치를 차지함에 따라 우리의 사고, 행위, 연계관계 등을 포함한 새로운 패라다임의 변화와 도래를 재촉한다. 우리가 당면한 이러한 변화와 이를 잘 관리할 수 있는 방법론을 제시한다. 방법론의 프레임은 사회적, 문화적, 교육적, 가치관적 측면의 핵심 요소가 구두, 인쇄, 방승과 디지털 커뮤니케이션 시대로의 전환에 따른 변화를 분석하고 설명한다. 또 디지털 문화의 7 가지 특성도 정리 되었다. 기업을 포함한 조직들이 이런 변화에 어떻게 적응할 것 인가에 대한 가이드라인도 제시 한다.

As digital media becomes the dominant means of communication, they will usher in a new paradigm, transforming how we think, behave, relate and create. A structure of understanding the changes we will face- and way of better managing the changes- is presented. Changes in key attributes of society, culture, education, value and others are analyzed and reviewed in four progressive communication era, i.e. oral, print, broadcast, and digital, are analyzed and explained. And 7 key characteristics of digital media communication world is also described. Guidelines of how to prepare for the institutes to adapt to changes are also suggested.

[자료제공 : 네이버학술정보]
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