본 연구는 군인가족의 사회경제적 요인, 역할적응과 자아정체감의 관련성을 알아보고 사회경제적 요인이 자아정체감에 영향을 미침에 있어 역할적응이 조절변수로 기능하는가를 살펴보고자 한다. 이를 위해 서울시와 충청남도에 소재한 군인관사와 관사 외 거주하는 군인가족으로 한 명이상의 자녀가 있는 40-59세의 중년여성 253명을 대상으로 설문하였다. 본 연구를 통해 나타난 결과는 다음과 같다. 첫째, 사회경제적 요인 중 월수입, 배우자의 계급이 높고, 본인의 취업유무에 따라 자아정체감이 높아졌으나, 학력은 유의한 영향력을 나타내지 않았다. 둘째, 역할적응과 자아정체감의 관계를 살펴보면, 역할적응이 높을수록 자아정체감이 높아졌다. 셋째, 군인가족 중년여성의 사회경제적 요인과 자아정체감의 관계에서 역할적응의 조절효과가 확인되었다. 이상의 결과를 통해, 본 연구는 군인가족 중년여성의 긍정적 자아정체감을 높이기 위해서는 역할적응이 강화되어야 함을 시사하고 있다. 마지막으로 본 연구의 제한점과 후속연구의 필요성을 논의하였다.
This research attempts to find out the relationship of social-economic background, role adaption and self-identity of mid-aged military family wives and to reveal if the role adaption can be moderator variable in the relationship of social-economic level and self-identity. This research was conducted to 253 people those military family wives aged between 40 and 59, having at least one child and residing in military residences and in their own houses in Seoul and Chungcheongnam-do. Those are the results: First, high income, high spouse`s rank and having job had highly influenced on self-identity but academic achievement didn`t. Second, in relationship of role adaption and self-identity, successful role adaption had positive effect to self-identity. Third, in relationship of military family member`s social-economic background and their self-identity, the moderating effect of role adaption was confirmed. With this results, this study are suggested that increasing role adaption is needed to increase self-identity in their family for the mid-aged military family wives. Futher discussion and limitation for this study are included.