본 연구는 대학생의 진로준비행동의 차이를 예측하는 개인내적 변인으로 성격 5요인과 성취목표지 향성을 선정하여, 군집유형을 확인하였다. 서울소재 대학생 568명을 대상으로, NEO-FFI, 성취목표 척도, 진로준비행동 척도를 실시하였고, 군집분석, 교차분석, 일원배치분산분석을 통해 4개의 군집유 형을 확인하였다. 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 친화성을 제외한 모든 성격 요인과 성취목표지향 성이 진로준비행동과 유의한 관련이 있었다. 둘째, 성격 5요인과 성취목표지향성에 따라 ‘회피-내적 경직형’, ‘성취-자기주도형’, ‘회피-내적혼돈형’, ‘성취-안정추구형’과 같은 네 개의 군집유형으로 구분 되었다. 셋째, ‘성취-자기주도형’이 다른 유형들과, ‘성취-안정추구형’이 ‘회피-내적혼돈형’과 유의한 차이가 있는 것으로 나타났다. 이러한 결과는 대학생 대상의 진로상담 시 이들의 개별적인 특성을 파악하고 차별화된 개입이 필요함을 시사한다. 마지막으로 본 연구의 의의 및 제한점에 대해 논의 하였다.

This study examined cluster types based on Big 5 and achievement goal orientations as individual inner variables that would be predicting different career preparation behaviors among college students. The NEO-FFI, Career Achievement Goal Items, and Career Preparation Behavior Scale were administered to 568 college students in Seoul. The presence of four clusters was identified by cluster analysis, cross tabulation analysis, and ANOVA. The results were as follows; First, all personality traits except agreeableness and achievement goal orientations were significantly correlated with career preparation behaviors. Second, the four clusters were ‘Avoidance-intrinsic inflexibility’, ‘Achievement-self director’, ‘Avoidance-intrinsic confusion’, and ‘Achievement-stability pursuit``. Third, there were meaningful differences between ‘Achievement-self director’ and others. Additionally, the significant difference between ‘Avoidance-intrinsic confusion’ and ‘Achievement-stability pursuit’ was confirmed. These findings indicated that career counseling for college students was required to understand individual traits and to support differently. Finally, the implications and limitations of this study were discussed.