본 연구는 일본의 비정규직 노동자 비율확대에 주목하여 그 요인을 분석하는 것을 목적으로 전개하였다. 분석을 통해 도출한 결과는 다음과 같다. 첫째, 수요측면의 연령별 분석에서는 중장년층의 비정규직이 증가하고 있고, 산업별에서는 제조업 중심의 기간산업에서 정규직 노동자의 감소가 계속되고 있다. 둘째, 공급측면에서는 추가취업 희망비율이 높게 나타났다. 경기침체의 장기화로 산업구조가 개편되면서 추가 취업의 희망비율이 상승하고 있다는 것이다. 추가 취업희망의 경우 정규직·비정규직의 고용형태에는 영향을 받지 않는 것으로 나타났다. 셋째, 비정규직 노동자 비율확대의 결정요인이 성별로 다르게 나타났다. 남성의 경우 서비스화 지표가 가장 많은 영향을 미쳤고, 여성의 경우 자녀가 많을수록 비정규직 노동비율이 확대되는 것으로 나타났다. 전체적으로 성별과 관계없이 비정규직 노동자 비율증가의 요인은 경기악화와 산업구조의 서비스화를 지적할 수 있다.
This study is developed with the purpose of analysis on main cause of ratio expansion for non-regular workers in Japan. The results through analysis are as follow. First, non-regular workers of middle-aged class is growing in terms of analysis by age on the demand side and the reduction of regular workers continues in basic industry focused on manufacturing in the manufacturing sector. Second, additional employment desire ratio is high in the view of supply. Additional employment desire ratio is growing since industrial structure is reorganized due to prolonged economic recession. In additional employment desire case, the employment status of regular and non-regular worker is not influenced. Third, the determining factor of ratio expansion on non-regular worker has shown difference by gender. For man, service index is most affected and in terms of woman, it is shown that the more children they have, labor ratio of non-regular worker is expanded. Overall, in regardless of gender, the factor of ratio expansion on non-regular worker is due to business aggravation and servicitization(in the service sector particularly wholesale and retail business, food, lodging, training, Learning Support etc.) of industrial structure.