오늘날 세계적인 경기침체의 상황에서 많은 기업들 은 기업의 가치와 성과를 제고하기 위해 디자인을 경 영자원으로 활용하여 융복합 산업의 발전과 혁신적인 성장을 꾀하고 있다. 디자인은 창의적인 아이디어를 통해 기업을 성장시키는데 필수적이며, 이를 효과적으 로 활용할 수 있는 기업의 디자인역량은 중요해졌다. 이러한 관점에서 기업의 역량을 활성화시킬 수 있는 혁신적 활동으로 기업가정신이 주목받고 있다. 기업가 정신은 기업의 총체적 활동에 영향을 미칠 뿐만 아니 라 기업의 성패를 좌우하기 때문에 기업 내 모든 구 성원들의 기업가정신의 함양이 반드시 필요하다. 본 연구는 많은 연구자들의 선행연구를 바탕으로 기업가정신의 중요성을 인식하고, 디자인기업을 대상 으로 기업가정신 및 디자인역량과 기업성과 간의 관 계를 분석해보았다. 통상적으로 혁신적이고 창의적인 역할이 디자인기업에서 활발하게 이루어질 것이라 예 상하고 있지만, 기업가정신 측면에서 수준을 파악해 본 결과에 주목하였다. 기업가정신 및 디자인역량과 기업성과 간의 유의하지 않은 결과적 한계를 제언하 고, 디자인기업 구성원들의 기업가정신 수준을 향상시 킬 수 있는 기업 내 기업가정신의 역할을 제고시켜야 할 필요성을 제시하였다.
Nowadays, many companies make an effort to seek development of convergence industry and innovative growth to improve value and performance of corporate by taking advantage of design as management resources under the global economic slump. Design is essential to grow a business through creative ideas, so design competency which can efficiently use it has become more important. In this respect, entrepreneurship has received attention to innovative activity which can boost corporate capabilities. As entrepreneurship not only affects overall enterprise activity, but also is wholly responsible for the success or failure of a business, it is absolutely necessary for all members within an enterprise to develop entrepreneurship. This study recognizes the importance of entrepreneurship based on preceding studies by many researchers and analyzes the relationship between entrepreneurship, design competency and corporate performance. Although it is expected that innovate, creative role is active within design firms, this paper focuses on the result in terms of the level of entrepreneurship. According to the result that is not significant to relationship between entrepreneurship, design competency and corporate performance, this article presents the need to enhance the role of entrepreneurship which encourage all the members of design companies to improve standards within the enterprise.