본 연구는 발달장애인의 취업에 영향을 미치는 요인을 탐색하여 발달장애인의 취업을 위한 역량 개선 및 사회적 차원의 제도 마련을 위한 기초 자료를 제시하고자 한다. 본 연구는 2016 한국장애인고용공단의 「장애인고용패널조사 2차 웨이브 1차 조사」의 원자료의 교차분석 및 로지스틱 회귀분석을 통하여 발달장애인의 취업에 영향을 미치는 요인을 탐색하였다. 연구 결과 a) 인구 사회학적 요인 중 성별(남성), 학력 b) 장애·건강 요인 중 전반적인 건강상태, 의사소통 정도, c) 인적자본 요인 중 자격증 유무, 전문분야 실용적 기술 및 자격, d)사회적지지 요인 중 취업에 대한 가족의 지지, e) 심리적 요인 중 일상생활 전반적 만족도, f)고용 서비스 중 공공기관을 통한 구직알선, 지인을 통한 구직이 발달장애인의 취업 여부에 정적인 영향을 미치는 요인으로 나타났다. 발달장애인의 취업 여부에 부적 영향을 미치는 요인으로는 a) 인구 사회학적 요인의 성별(여성), b)장애·건강 요인 중 장애등급(1급), d) 사회적 지지 요인 중 일상생활 타인 도움필요 정도와 기초생활보장 수급의 여부가 도출되었다. 발달장애인의 취업을 위해서는 의사소통, 건강 등의 장애로 인해 제약받는 역량의 개선이 필요하며, 더욱 확장된 직종의 선택권을 위하여 교육적 지원의 다양화가 필요할 것으로 보인다. 또한 국가·사회적 측면에서는 발달장애인의 저임금 문제와 기초생활보장 수급의 개선을 통해 발달장애인의 구직 동기를 유발하고 고용을 유지할 수 있는 제도를 마련할 필요가 있다고 할 수 있다.

This study aims to provide base data and suggestions to develop a system which considers both improvement of personal competency and national and societal dimensions for employment of people with developmental disabilities. The raw data of ‘1st Panel Survey of Employment for the Disabled from 2nd wave’ was analyzed by cross analysis and logistic regression in order to examine factors which have potential to affect employment of people with developmental disabilities. The results are as follows: ‘Gender’, ‘Level of education’, health status’, ‘communication skills’, ‘possess a license or certification’, ‘actual skills and qualification of area of expertise’, ‘family support level for employment’, ‘satisfaction level of daily life’, ‘job hunting through public agency’ and ‘job hunting through acquaintance’ showed positive effect on employment of developmental disabilities population. On the other hand, ‘need level of assistance in daily life’ and ‘national basic livelihood security’ showed negative effect on employment of developmental disabilities population. The improvement of personal competency should be focus on the lacking skills such as communication skills and health. In addition, educational and occupational support need to be diversified. A need of solution for low-income issue and modification of national basic livelihood security policy was suggested to increase motivation to do job-hunting and maintenance of employment.