연구목적: 본 연구는 경기력향상연구연금 운영현황 및 문제점을 파악하고, 제도 개선방안을 제안하기 위한 목적으로 수행되었다. 연구방법: 이러한 목적을 달성하기 위하여 현 제도와 해외사례 문헌 분석, 체육인 전문가집단(국가대표 선수, 지도자, 행정가, 학계 등 패널 20명)의 서면 의견조사 및 그룹 심층 면담(FGI)을 실시하였다. 연구결과: 첫째, 해외사례 조사결과, 독일, 호주, 캐나다 등 선진국은 포상금은 지급하나, 연금을 지급하지 않았다. 반면 태국, 말레이시아, 싱가포르는 메달리스트를 배출하는 것이 상대적으로 어려운 국가들로서 3~11억의 포상금과 연금을 모두 지급하고 있다. 둘째, 체육인 전문가집단의 의견조사 결과, 연금제의 폐지보다는 일부 개선하자는 의견이 많았다. 예를 들면, 월정액 최대금액인 100만 원이 오랫동안 고정된 점을 고려할 때 연금액 상향을 제안하였다. 또한, 지급기간을 한정하고, 지급의 개시 시기를 늦추는 방안을 제안하였다. 결론: 첫째, 해외사례를 고려할 때, 경기력향상연구연금제도는 비 입상자를 포함한 모든 선수를 위한 선수 지원 프로그램으로 재정비하여 안정적인 훈련환경을 제공하고, 훈련 외 학업, 경력/진로, 가족, 여가 관련 지원을 제공할 필요가 있다. 둘째, 체육인 전문가집단 의견조사 결과를 고려할 때 연금 지급 기간을 한정하고(예: 30년 미만), 지급의 개시 시기를 늦추며(예: 65세 이후), 최저임금액과 연동하여 월정금을 일부 인상할 필요가 있다(100만 원→179만 5,310원). 또한, 일시금 제도의 도입을 위해서는 체육인이 신규제도에 대해 충분히 공감할 수 있도록 2~3년 정도의 기간 확보가 필요하다(예: 2024년 올림픽 이후 제도 변경).

Purpose: The purpose of this study was to identify the current procedures and problems of the System of Research Annuity Designed to Enhance Athletic Performance(RADEAP) and to propose improvements of the system. Methods: The literature review of similar systems of overseas countries and focus group interview(FGI) with a panel consisting of 20 experts (national athletes, coaches, professors, and administrators) were conducted. Results: First, advanced countries such as Germany, Australia and Canada are paying rewards but do not pay annuity. On the other hand, developing countries such as Thailand, Malaysia and Singapore with a low chance of producing medalists are paying rewards and pensions of between 3~11 billion won. Second, panelists proposed to improve the current system of pensions, rather than abolish pensions. For example, the monthly minimum wage needs to be raised. In addition, the payment period of pension should be reduced, and the pension should be paid from the age of 65. Conclusion: First, the system of RADEAP need to be improved as athlete support programs, including non-adopters. Second, the payment period needs to be limited (reduced to about 30 years) and the timing of payment needs to be delayed. It may be appropriate to link monthly payments to the minimum wage, which is often cited for changes in the social environment (1,795,310 won per month as of 2020). Furthermore, when the government introduce a lump sum reward, the process for taking the opinions from various strata of sports society and economic benefits should be proposed to ensure that the athletes fully accept it.